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鈦及鈦合金行業(yè)

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【寶雞系列采訪】聆聽鈦谷新聲:融合資源 分享經(jīng)濟(jì)

   2019-02-21 IP屬地 陜西鈦微媒潘廷祥7310
  編者按:
  對于而言,陜西省寶雞市是一個神奇的地方。這里沒有鈦礦,卻擁有數(shù)百家國有、民營鈦加工企業(yè),自然而然演繹成聞名世界的鈦城,成了名符其實的“寶雞·中國鈦谷”。這得益于中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、中國鈦工業(yè)的騰飛、“三線企業(yè)”寶鈦集團(tuán)的孵化。曾經(jīng)“自立門戶”甚至“閉關(guān)自守”的鈦企業(yè),在走過風(fēng)雨之后,有了資源互補(bǔ)、裝備互用的想法。
  今年年初,記者再去寶雞鈦企采訪時,聽到一種聲音:融合資源,分享經(jīng)濟(jì)。以往裝備重復(fù)建設(shè)導(dǎo)致資源浪費,鈦企之間能否實現(xiàn)“人人為我,我為人人”的裝備資源綜合利用。開放思維辦企業(yè),這是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,是對資源的尊重。本報將陸續(xù)報道寶雞·中國鈦谷出現(xiàn)融合資源發(fā)展、分享經(jīng)濟(jì)的思維與實踐。相信寶雞·中國鈦谷會在跨過“閉關(guān)自守”的門檻后,將進(jìn)入資源共享的新時代。
  靜觀融合致新遠(yuǎn)
  ——訪寶雞弘森鈦制品有限責(zé)任公司總經(jīng)理冷坤
  他,沉著、冷靜。當(dāng)他談起一筆700多萬元的合同卻虧損了400多萬元時,言語依然平靜,“這是我們的原因,雖然是地震等客觀因素引起的,但我們沒有按時給客戶供貨,客戶有理由拆單,我們認(rèn)賠是應(yīng)該的。”這就是寶雞市弘森鈦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱弘森鈦業(yè))總經(jīng)理冷坤。他對市場的冷靜看法,正如其名一樣,在“冷”靜中扭轉(zhuǎn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的乾“坤”。
  興奮中遭遇滑鐵盧
  春節(jié)前,踏著兆豐年的瑞雪,記者來到弘森鈦業(yè)采訪了冷坤。他道出了自己對鈦市場的冷靜的看法與情結(jié)。
  上世紀(jì)90年代初,冷坤就職于國有鈦企,從此與鈦結(jié)緣。2000年,冷坤離開國企注冊成立了自己的弘森鈦業(yè),當(dāng)時起步資金只有5萬元。經(jīng)過七八年的發(fā)展,銷售收入已是啟步資金的千倍。冷坤說,2008年4月底時,弘森鈦業(yè)銷售收入已經(jīng)達(dá)到4000多萬元。冷坤當(dāng)時興奮地以為,2008年銷售收入會輕松過億元,結(jié)果沒有想到當(dāng)年卻是困難的一年,遭遇了汶川大地震,遇到了全球金融危機(jī)。他說,盡管當(dāng)年實現(xiàn)銷售收入6000多萬元,但也是賠得最慘的一年。
  記者采訪冷坤(右)
  冷坤舉例說,當(dāng)時材料價格比較高,弘森鈦業(yè)與國內(nèi)一家較大的上市公司簽訂了一筆價值700多萬元的板坯加工合同。他說,購買的板坯190元一公斤,委托某國企加工時,恰縫那家國企寬板廠房在地震中震裂了,生產(chǎn)受到一定的影響。因地震客觀原因?qū)е陆回浧谘舆t,客戶多次催促交貨后提出了取消合同。冷坤說,不管什么原因,客戶取消合同是有道理的,因為弘森鈦業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)沒有滿足客戶的需求。于是,弘森鈦業(yè)認(rèn)賠,同意取消合同。后來,材料大幅下跌,板坯從190元降到90元左右,再加上加工費,僅這一單合同就虧損400萬元左右。
  他說,從2000年一路穩(wěn)扎穩(wěn)打小跑步發(fā)展以來,卻在2008年遭遇了滑鐵盧。
  精選客戶嚴(yán)格品控
  經(jīng)過2008年“賠錢教訓(xùn)”,冷坤更加冷靜了,冷靜得讓人們懷疑他的營銷手段存在問題。2011年,弘森鈦業(yè)采取了“精選客戶”的經(jīng)營策略。
  記者問,精選客戶的運作方式是如何操作的?冷坤說,就是弘森鈦業(yè)自己選擇客戶,而不是客戶來選擇弘森鈦業(yè)。我們的產(chǎn)品定位是國內(nèi)大型的裝備制造企業(yè)。他說,當(dāng)時很多人認(rèn)為弘森鈦業(yè)選擇客戶的逆向思維會丟掉客戶資源。冷坤卻給持懷疑態(tài)度的人解釋:弘森鈦業(yè)選擇留下的優(yōu)質(zhì)客戶一定要以質(zhì)量立品,以服務(wù)立品,做到嚴(yán)格的“品控”立企。冷坤說,弘森鈦業(yè)確定國內(nèi)大型裝備制造企業(yè)為客戶時,作為小型企業(yè)的弘森鈦業(yè)如何成為大企業(yè)的合格供應(yīng)商?
  精誠所至,金石為開。弘森鈦業(yè)嚴(yán)格“品控”,精選優(yōu)質(zhì)客戶,精心為優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的特色理念得到了認(rèn)可。有幾家大客戶認(rèn)可了弘森鈦業(yè)的產(chǎn)品,有的客戶就三家鈦產(chǎn)品供應(yīng)商:寶鈦集團(tuán)、西部鈦業(yè)、弘森鈦業(yè)。市場營銷并沒有規(guī)則,適合的、有特色的才是自己的。弘森鈦業(yè)選擇客戶,“品控”管理,實際上是供應(yīng)與被供應(yīng)的雙向選擇模式,走出一條屬于弘森鈦業(yè)生存與發(fā)展的道路。
  舍與得,得與舍。“品控”是關(guān)鍵,真誠是橋梁。
  走出國門突破“瓶頸”
  冷坤說,精選客戶也會丟掉部分市場,失去部分客戶,選擇中必然有放棄,這也是弘森鈦業(yè)丟掉部分市場后出現(xiàn)的“瓶頸”。他說,由于在選擇客戶中與優(yōu)質(zhì)客戶真誠合作,嚴(yán)格“品控”樹立了良好的質(zhì)量口碑,“瓶頸”并沒有影響企業(yè)的發(fā)展,2008年以來,銷售收入一直是穩(wěn)中遞升,公司穩(wěn)步前進(jìn),抗風(fēng)險能力反而增強(qiáng)了。
  在精選國內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶的同時,弘森鈦業(yè)走出國門化解“瓶頸”彌補(bǔ)市場份額。冷坤說,得失之間擇優(yōu)在先,這是弘森鈦業(yè)對客戶的選擇,也是客戶對弘森鈦業(yè)的選擇。弘森鈦業(yè)一面做好國內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶產(chǎn)品的“品控”管理,一面以“品”立企尋找國外客戶。他說,雖然拓展國際市場走了一些彎路,但收獲不小,出口創(chuàng)匯已從當(dāng)初一年幾萬美元發(fā)展到最高時的470萬美元,解決了國內(nèi)丟掉的部分市場“瓶頸”。
  冷坤說,現(xiàn)在弘森鈦業(yè)的鈦鍛件、鈦緊固件、鈦靶材等鈦產(chǎn)品以出口歐美等國家。品質(zhì)立市,品質(zhì)立企,國外客戶認(rèn)可了弘森鈦業(yè)。他說,弘森鈦業(yè)鈦靶材等鈦制品是德國GF1在中國的唯一供應(yīng)商,雙方已經(jīng)合作13年了。嚴(yán)格“品控”是贏得國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶的優(yōu)勢,還可以避免產(chǎn)品價格戰(zhàn),“優(yōu)”是口碑,“質(zhì)”是品牌,優(yōu)質(zhì)自然擁有市場。
  冷坤的“淘汰市場”思路,看似有些逆向,實則是一道“舍”與“得”的辯證題。市場千變?nèi)f化,冷靜思變才是積極應(yīng)對。結(jié)果驗證,供應(yīng)商與客戶本身就存在雙向選擇、彼此雙贏的客觀事實。
  靜觀融合致力新遠(yuǎn)
  冷坤對市場分析是“冷”中帶熱,靜觀融合。他說,隨著企業(yè)的發(fā)展,很多東西不能滿足企業(yè)的需要,弘森鈦業(yè)征地30畝上了5噸真空自耗自耗爐。他說,真空自耗爐分一次熔煉二次熔煉的對接,弘森鈦業(yè)的亮點是經(jīng)過技術(shù)攻關(guān),攻克了一次二次的對接,實現(xiàn)了一次成型,工藝相當(dāng)先進(jìn)已經(jīng)獲得了國家專利,這是弘森鈦業(yè)真空自耗爐的一大亮點。
  在談到標(biāo)準(zhǔn)件、特殊件、異形件的生產(chǎn)時,冷坤說,最早弘森鈦業(yè)做的是標(biāo)準(zhǔn)件,隨著企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的提升,弘森鈦業(yè)做特殊件、異形件的訂單越來越多。他說,標(biāo)準(zhǔn)件門檻太低,現(xiàn)在弘森鈦業(yè)只為曾經(jīng)的優(yōu)質(zhì)高端客戶生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)件。這些高端客戶給弘森鈦業(yè)的發(fā)展提供了第一桶金,要感恩這些優(yōu)質(zhì)客戶。“感恩這些優(yōu)質(zhì)客戶”,簡單的8個字,道出了冷坤的“冷”中帶熱的感恩情結(jié)。
  目前,弘森鈦業(yè)有70多名員工,上下樹立起與相關(guān)的企業(yè)倡導(dǎo)資源共享、融合發(fā)展的理念。他說,金盛源鈦業(yè)擁有先進(jìn)的10噸真空自耗爐等資源,拓普達(dá)鈦業(yè)擁有先進(jìn)的精鍛機(jī)等裝備,要彼此綜合利用,盡量避免重復(fù)建設(shè),讓發(fā)展的理念致新致遠(yuǎn),讓資源共享融合發(fā)展。
  采訪札記:采訪完冷靜的冷坤,他選擇用戶的逆向思維,融合發(fā)展致新遠(yuǎn)的資源共享理念,似乎告訴供應(yīng)與客戶的“雙贏選擇”、企業(yè)之間的分享經(jīng)濟(jì)這道課題需要彼此在真誠合作中去好好解答,嚴(yán)格“品控”這道題需要企業(yè)在追求極致中去好好作為,只有這樣,彼此才會在致力于“新”致力于“遠(yuǎn)”中冷靜思考資源的綜合利用,實現(xiàn)“人人為我、我為人人”的融合發(fā)展。
  栽好梧桐金鳳來
  ——訪寶雞鑫諾新金屬材料有限公司員工
  近日,記者再次走入寶雞鑫諾,了解這家公司今年哪些新理念、新動態(tài)、新格局,并開始了一次別開生面的采訪。在與寶雞鑫諾董事長鄭永利握手之后,告訴他今天不采訪董事長,采訪對象是普通員工,想聽聽員工心中的寶雞鑫諾是什么樣子的。
  寶雞鑫諾二樓辦公系統(tǒng)大大的像一個藍(lán)球場大小,左邊是一個通道,有沙發(fā)、休閑椅、小圓桌、產(chǎn)品展示與介紹;右邊是隔成一格格的各部門管理人員辦公區(qū)域,員工們都在忙碌著。整個辦公區(qū)域左面凸顯休閑,右邊展現(xiàn)忙碌,總體感覺清爽整潔,環(huán)境舒適。此次采訪就在左邊接待客人的沙發(fā)區(qū)域進(jìn)行。短暫的采訪留下精彩的言語,有時候精準(zhǔn)的概括往往來自員工補(bǔ)實的回答。
  閆莉:不是醫(yī)生勝似醫(yī)生
  閆莉期初接受采訪時,略顯緊張,說話會有些臉紅。記者對她說,你想說什么就說什么,輕松一點。稍許,她的話閘便打開了。她說,以前生活在寶雞,但對鈦并不了解,從2009年開始接觸鈦,2013年來到寶雞鑫諾工作后,鈦的認(rèn)識與了解逐步加深。她從工業(yè)應(yīng)用到醫(yī)療應(yīng)用,從寶雞鑫諾的發(fā)展談到了對公司的情感。她說,寶雞鑫諾鈦應(yīng)用的主要發(fā)展方向已經(jīng)從工業(yè)產(chǎn)品升級到健康醫(yī)療領(lǐng)域。由于寶雞鑫諾定位高,重質(zhì)量,產(chǎn)品在市場擁有良好的口碑,成為德國等國外公司的合格供應(yīng)方,目前已經(jīng)在國外建立了10多個產(chǎn)品代理點。
  以前學(xué)財會,后來接觸鈦,現(xiàn)在在綜合部工作的閆莉說到鈦時,思緒全面打開。她說,因為寶雞鑫諾的產(chǎn)品是用到醫(yī)療領(lǐng)域,用到患者身上,質(zhì)量一點也不能出問題。她說,我們不是醫(yī)生勝似醫(yī)生,寶雞鑫諾的產(chǎn)品不能出現(xiàn)任何失誤,否則都會傷及患者
  作為一名員工能有這么深刻的認(rèn)識,足見寶雞鑫諾的質(zhì)量理念已經(jīng)潛移默化到每個員工心中,這也驗證了為何寶雞鑫諾沒有一起質(zhì)量異議,并在國內(nèi)外鈦醫(yī)療器械市場擁有良好口碑。
  陳建軍:見證產(chǎn)品升級歷程
  技術(shù)部工作的陳建軍,2004年畢業(yè)后便來到寶雞鑫諾工作,14年的時間他見證了寶雞鑫諾從老廠區(qū)到新廠區(qū)的發(fā)展變遷,見證了寶雞鑫諾產(chǎn)品升級的科技?xì)v程。他說,鈦產(chǎn)業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),以前化工占比較大,現(xiàn)在軍用、民用的市場份額越來越大。健身器材、醫(yī)療應(yīng)用、汽車領(lǐng)域、工藝品甚至飾品等新領(lǐng)域越來越廣。他說,寶雞鑫諾在國內(nèi)鈦醫(yī)療器械市場占有40%的左右的份額,2018年市場份額穩(wěn)步增長,訂單充足,公司還有2018年未完成的訂單。2019年的訂單已經(jīng)飽和,寶雞鑫諾市場認(rèn)可度極高。
  陳建軍說,寶雞鑫諾發(fā)展的步伐體現(xiàn)了對人才資源的重視,科技立企、技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)推進(jìn)了新材料研制與工藝改進(jìn)的步伐。
  李新濤:醫(yī)療“參軍”助鑫諾
  2008年,李新濤來到寶雞鑫諾工作,一路從基層干起,他面對采訪還有幾分靦腆。歸納他的話,是寶雞鑫諾從老廠區(qū)搬到新廠區(qū)出現(xiàn)了以下變化:一是員工從20多人發(fā)展到160多人;二是產(chǎn)品從工業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)型到醫(yī)療器械;三是生產(chǎn)裝備全面升級有了從德國引進(jìn)的高端裝備;四是通過醫(yī)療應(yīng)用生產(chǎn)走向了軍民融合,軍品生產(chǎn)獲得了相關(guān)資質(zhì)等。
  李新濤說,寶雞鑫諾產(chǎn)品市場一直呈上升趨勢,2018年發(fā)貨量增長了35%,產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率接近40%,今年年初合同已簽到6月份。他說,鈦的醫(yī)療器材需求呈上升趨勢,寶雞鑫諾產(chǎn)品應(yīng)該還有繼續(xù)穩(wěn)步增長的幅度。另外,軍品生產(chǎn)已經(jīng)實現(xiàn)批量供貨,2019年將再上一個嶄新的臺階。
  采訪札記:換一種方式采訪,調(diào)整一種思路回訪。對于了解某一領(lǐng)域的優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè),能夠感受到另外一種“風(fēng)景”。這次去陜西采訪鈦企,回訪寶雞鑫諾時,記者不采訪董事長,而是采訪員工,聽聽員工怎么說鈦?怎么說市場?怎么說科技?怎么說企業(yè)?通過此次采訪,明顯感覺到寶雞鑫諾發(fā)展方向明確,而且已經(jīng)融入員工心里,干部員工知道企業(yè)在做什么,方向在哪里。
  寶雞鑫諾的回訪,讓記者看到了寶雞鑫諾發(fā)展站位高、視野遠(yuǎn),這也是寶雞鑫諾干部員工隊伍穩(wěn)定的關(guān)鍵。同時,也拓展了記者的采訪思路,懂得換一種角度去驗證一家企業(yè)在員工心中的位置。
  “栽好梧桐樹”才能“引來金鳳凰”——寶雞鑫諾深懂其理。
  專注于“分享經(jīng)濟(jì)”
  ——訪寶雞金盛源鈦業(yè)有限公司總經(jīng)理高皓
  資源需要互補(bǔ),裝備需要互補(bǔ),每個企業(yè)在自己的細(xì)分領(lǐng)域做好自己,做有特色的自己,企業(yè)市場方向自然各具特色。寶雞擁有很多的民營鈦企業(yè),大大小小幾百家,重復(fù)投入現(xiàn)象是存在的,這造成了資源的浪費。如何做好“資源互補(bǔ)”是一個值得探索的課題。
  記者在寶雞采訪時,多家企業(yè)也提到了“資源互補(bǔ),資源共享”的話題,這或許也是分享經(jīng)濟(jì)。期間,幾家鈦企負(fù)責(zé)人在餐桌上談到了資源共享的熱點話題,寶雞市金盛源鈦業(yè)有限公司(以下簡稱金盛源)總經(jīng)理高皓說:“金盛源主攻鈦錠為寶雞民營企業(yè)服務(wù)。”高皓的話語引起了記者的注意,餐畢,記者來到高皓的公司。
  寶雞金盛源鈦業(yè)有限公司總經(jīng)理高皓
  金盛源廠房潔凈清爽,2018年“環(huán)保風(fēng)暴”時生產(chǎn)運行正常。生產(chǎn)現(xiàn)場工人產(chǎn)出的鈦錠整整齊齊堆放在指定位置。高皓指著一根較為顯眼的錠子說,這是10噸的鈦錠。他說,在寶雞的民營企業(yè)中只有金盛源生產(chǎn)10噸的鈦錠,是金盛源的特色與優(yōu)勢。在現(xiàn)場,記者看到一些壓成方形的鈦屑,高皓說,這些廢渣屑要進(jìn)行二次熔煉做鈦粉等民用產(chǎn)品,實現(xiàn)“廢物”的綜合利用。
  參觀完生產(chǎn)現(xiàn)場,來到高皓辦公室,記者眼前一亮,他的辦公桌上平鋪著一幅“業(yè)精于勤”的書法作品,桌子右邊地上堆滿了寫著毛筆字的書法。記者好奇問,生產(chǎn)工作這么忙,怎么還寫這么多書法。高皓說,練書法凈心,可以沉淀人的思想,靜下心來思考許多問題。記者就從他寫的“神筆”兩字進(jìn)入采訪。金盛源一心主攻鈦錠也應(yīng)該是“神筆”的產(chǎn)業(yè)特色吧?
  高皓說,金盛源成立于2007年,當(dāng)時只有2臺1.5噸真空熔煉爐,2008年又上了2臺同樣的裝備。隨著公司的發(fā)展和對寶雞民營鈦企的裝備調(diào)研,金盛源意識到10噸真空熔煉爐是寶雞民營企業(yè)的短板,于是決定發(fā)揮特色,彌補(bǔ)短板,主攻鈦錠。先后籌集資金新上了2臺10噸真空熔煉爐生產(chǎn)鈦錠,為民營企業(yè)服務(wù)。記者問,10噸鈦錠下游主要用于哪些方面?高皓說,軋板子、做棒子等。他說,現(xiàn)在金盛源有4臺1.5噸真空熔煉爐,2臺10噸真空熔煉爐,1臺8000噸油壓機(jī),鈦錠年產(chǎn)量達(dá)到3000噸,既彌補(bǔ)了寶雞民營企業(yè)的短板,還將產(chǎn)品銷往深圳、廣東等地區(qū)。
  隨著采訪深入,記者加深了對高皓的了解。今年46歲的他身材高大健壯又喜歡書法,做事比較精細(xì),認(rèn)定目標(biāo)就全力而為,在細(xì)分領(lǐng)域做自己的特色,做好自己的產(chǎn)品。
  “金盛源員工只有20多人,但要生產(chǎn)3000噸鈦錠,生產(chǎn)效率相對而言還是比較高,你們的企業(yè)理念、質(zhì)量理念是什么?”高皓說,金盛源的企業(yè)理念是“我們,只專注于鈦產(chǎn)品的制造”。質(zhì)量理念是“產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任,品質(zhì)卓越是我們的貢獻(xiàn)”。
  從鈦錠生產(chǎn)的角度看,盡管金盛源的產(chǎn)品還處在來料加工與自己生產(chǎn)的產(chǎn)品初級階段,但其“術(shù)業(yè)有專攻”的鈦錠特色發(fā)展正如高皓桌上書寫的“業(yè)精于勤”與“寧靜致遠(yuǎn)”。據(jù)悉,2019年1月,金盛源獲得了“陜西省產(chǎn)品質(zhì)量無投訴示范單位”和“陜西省重質(zhì)量守信譽(yù)先進(jìn)單位”稱號。
  金盛源專攻鈦錠的“分享經(jīng)濟(jì)”,專注于業(yè)精于勤的特色定位,為資源共享、合作共贏提供了借鑒,也提出了如何做好“分享經(jīng)濟(jì)”的思考。
 
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