板材廠積極開展“大干三季度，確保550，力爭600噸”勞動競賽活動，全體干部職工將繼續秉承“艱苦奮斗、自力更生”的優良傳統，三季度完成產量比去年同期上漲16%,圓滿完成三季度挑戰目標。其中，9月份單月產量222噸，達到全年最高水平。干部職工用優異的競賽成績，向新中國成立70周年獻禮。

　　進入下半年，板材產品市場需求旺盛，分廠生產形勢日益吃緊。分廠調整思路，重點攻關現有工序產能提升和外委產品質量控制兩方面。生產管理科針對人力資源不足問題，積極推動新酸洗線、熱軋、水砂、水刀等工序現場交接班，實現“人停機不停”。

　　技術質量科想方設法，用新工藝來緩解工序瓶頸，合金薄板表面處理任務改為水砂、噴砂承擔，進一步緩解酸洗壓力。針對外委產品質量，派專人跟料，加強質量過程控制，保證一次成品率。設備運行科今年承擔02-2廠房搬遷、酸洗改造等技改技措項目。競賽期間，他們一方面積極工作，力保新上兩臺蠕變爐、打磨除塵器設備、干噴砂機的試生產，另一方面，全力保障現有水砂機、水磨機、水刀機設備運行完好率，推進主要設備檢修維護承包制，實現水砂機設備完好率大幅上升，水砂季度三季度通過量比二季度提高7%。軋機完好率也實現上升。一車間積極在工序中開展技術比武，“質量杯競賽活動”，確保了中厚板產品質量的提升。新酸洗線作為首個現場交接班試點工序，三季度通過量比二季度提高27.22%。二車間冷軋機列員工支援作戰兩不誤，職工在自己的崗位上敢打敢拼，不斷攻克技術難關，保質保量完成任務。蠕變爐積極開發新上設備潛能，三季度通過量比二季度提高56.6%。三車間踐行勞模工匠精神，激勵水刀職工一崗多能，向全員水刀、鋸床、線切割樣樣精通繼續邁進。三季度，水刀實現通過比二季度提高12%。水磨實現通過量比二季度提高30%。四車間面對中厚板成品、半成品切割嚴重積壓的現狀，剪切班和組焊班攜手分流水刀壓力。1#橋班組承接成品合金板噴砂任務分流酸洗壓力，為加快合同交付節奏作出貢獻。五、六車間利用生產間隙對主要設備的預防性檢修，將故障率降到最低限度，保證生產順利進行。