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鈦及鈦合金行業

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用三個創新贏得企業未來 寶鈦集團奏響高質量發展“鈦”強音

   2022-05-30 IP屬地 陜西寶鈦集團4640

  “寶集團將初步形成以寶雞為基地、西安為樞紐、長三角為窗口、其他地區功能補充的發展布局,為實現核心業務走向中心城市、布局海外、走向世界邁出堅實的一步。”寶鈦集團黨委副書記、總經理雷讓岐為企業未來一段時期的奮斗目標把舵定向。

  誠然,鈦產業是一個資金、技術和人才密集的產業。在此賽道深耕近60年的寶鈦集團,若想橫空躍出,引領中國產業向上突破,需在創新中實現。

寶鈦集團黨委副書記、總經理雷讓岐接受采訪(攝影 沈盼)

  管理創新是“定盤星”

  管理創新是加快發展、提升效益的著力點和突破口,是全面創新的關鍵一環。

  4月26日,寶鈦集團召開黨建品牌暨企業文化升級發布會,推出聚為黨建品牌和企業文化。這不僅成為寶鈦集團全面塑造企業形象的關鍵一環,也被外界視為其推動管理創新的新打法。

  而這一切的動因,都是打造品牌國際化、管理國際化、服務國際化、產品品質國際化的具有較強競爭力的世界一流鈦業強企。

  “堅持創新驅動,推動產業升級,實現科學發展和可持續發展,是寶鈦集團發展歷程中始終不變的經營理念和發展戰略。早在2011年初,寶鈦集團導入精益管理持續改進管理模式,經過10多年的探索實踐,構建了精益管理達標升級、持續改進的模式和途徑,有效提升了管理水平。”寶鈦集團企管部主任耿愛武回顧道。

聚為黨建品牌釋義圖(供圖 寶鈦集團)

  

  近幾年,寶鈦集團以“穩增長、增效益、降成本”為目標,從管理的全要素、運營的全流程入手,推進扁平化管理和產供銷一體化經營;同時開展對標世界一流管理提升行動,回答好“跟誰對”“對什么”“怎么對”3個關鍵問題,向管理創新要競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。

  “比如為了激活員工的主動精神和工作激情,集團打破原有的工資分配制度,推行‘崗位+技能+貢獻’的薪酬評定模式,建立員工價值、創造能力和貢獻水平密切相關的薪資體系。”耿愛武說。

  從企業創新活動的全局視角來看,管理創新是企業擁有創新氛圍的基礎,更是企業具備創新慣性的前提。而這一基礎和前提則是推動企業高質量發展的“定盤星”。

寶鈦集團黨委副書記、總經理雷讓岐為“寶鈦專家”頒發聘書

  科技創新是“壓艙石”

  從“手工作坊”到智能制造工廠,從“零基礎”攻關到助力大國制造……我國的產業升級之路,必將是一次勇攀科技天梯的艱難求索。

  2021年以來,陜西推動秦創原創新驅動平臺建設,堅持企業主體原則,組建國企創新中心,企業在科技創新方面的主體地位和作用愈加重要。

  作為我國重要的以鈦及鈦合金為主的專業化稀有金屬生產科研基地,寶鈦集團十一屆六次職代會行政工作報告指出,2022年公司將扎實推進科技創新能力建設、重點項目建設、人才隊伍建設,確立了秦創原創新驅動平臺建設總方案制定及實施等10項重點工作,其中科技創新的“戲份很重”。

  “在加快科研創新平臺建設方面,我們在秦創原總窗口建立了工作機構,正在籌劃秦創原·寶鈦科創中心建設落地等等。同時,公司通過構建科技創新體系、改革科研創新評價激勵機制等措施,推進科技創新能力建設。”寶鈦集團研究院副院長王小翔說。

  5月19日,寶鈦集團召開人才工作會,聘任了9位“寶鈦專家”。這不僅是寶鈦集團發展史上的“第一次”,也標志著公司深化三項制度改革,人才工作取得了新成效,更為公司的各項創新工作積累了強大智力支撐。

  除了在制度、機構等層面加快科技創新步伐外,在具體研究任務上也是干貨滿滿。“公司每年都會有幾十項技術升級工藝研究項目。今年包括電子束冷床爐熔煉扁錠產業化工藝研究,寬幅板坯制備工藝研究,大規格、大單重優質TC4、TA15鈦合金鑄錠制備技術研究等。”寶鈦集團副總工程師、科技部主任馮永琦說。

  在科研中創新,在項目中轉化。3月18日,陜西有色金屬集團召開高質量項目建設年啟動大會。寶鈦集團表態,將聚焦“補鏈、強鏈、延鏈”要求,以“高質量項目建設年”為契機,以高質量項目建設實施推動企業高質量發展。

  據了解,目前,公司在建重點項目7個,總投資約20億元。更值得注意的是,為實現原材料的自主可控,寶鈦集團將在鈦礦、海綿鈦產能提升方面謀劃相關項目。

  既要著眼腳下,又要放眼未來。寶鈦集團深知,科技創新既是發展問題,也是生存問題。只有讓科技創新成為企業發展的“壓艙石”,才能基業長青。

車間里擺放的鈦帶(攝影 柳洪華)

  技術創新是“生命線”

  生產線上的技術創新,是企業自身科技創新成果轉化與應用的前沿陣地,也是企業搶占市場、贏得競爭的長刀利劍。企業解鎖“專精特新”密碼,不僅在實驗室里,也在生產線上。

  位于大山深處的板材廠是寶鈦集團的“明星廠”,近年來,板材廠不僅在產能上突破明顯,從2000年的200噸飆升到2021年超過2000噸;其批量生產的“硬核”品質產品,為品牌溢價的提升也做出了突出貢獻。

  在寶鈦集團板材廠廠長張海龍眼里,這些成績的取得離不開工藝技術的突破和裝備技術的提升。“根據產品需求特性,有針對性地進行工藝技術創新,達到更好質量、更低成本、更高效率的目的。然而,技術進步很大程度上物化在設備上,因此還要在已有裝備的使用經驗基礎上開展技改技措,實現關鍵工序的集約化、專業化、自動化。”張海龍說。

  正是靠著工藝和裝備的創新組合拳,板材廠一直在超厚、超寬、超薄鈦合金板材研發和批產上尋求突破。

寶鈦集團板材廠車間(攝影 馬琪)

  在寶鈦集團的陣營中,同樣熱衷于“產學研”探索的還有裝備科技公司。

  據介紹,近年來,裝備科技公司自籌資金建立了電子束槍試驗平臺;與合作單位聯合中標的2020年國家高端鈦合金材料成套裝備項目獲得國家相關政策扶持;推動真空蠕變校形爐、真空電子束冷床爐(EB爐)等多項創新成果在寶鈦集團內落地建設……

  “450KW電子束槍的國產化研制,打通了真空電子束冷床熔煉爐國產化研制的關鍵環節,實現了EB爐全流程國產化設計制造,完成進口替代。”裝備科技公司總經理武建文介紹說。

  創新不需要“功勞簿”,更沒有終點。根據1月29日寶鈦集團召開的2022年度科研項目立項會議要求,裝備科技公司結合年度研究內容所申報的項目順利立項,開啟了新征途。

  寶鈦集團的鈦及鈦合金板材既能在國內“上天、入地、下海”,也能在國際上“叫響、吃香”,生產一線的技術創新升級不可或缺。只有工藝技術設備過關,才能使產品成為商品,才能守住企業發展的“生命線”,讓生產線成為承載企業發展的“快速干道”。


 
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