極致是指最佳的意境、情趣，達到的最高程度，出自漢何休《序》。文化是相對于經濟、政治而言的人類全部精神活動及其產品。

　　有這樣一家公司，公司不大，氛圍極好，員工很年輕，幾乎都是90后。2017年6月第一次走訪調研這家企業后，記者一直跟蹤關注這家企業的成長。因為這家企業氛圍其樂融融，團隊青春煥發，90后的智慧閃耀在追求精致、極致的藝術世界里。每一次走訪這家企業，心里都會在特殊的文化氛圍中帶回滿滿的正能量------這家企業就是深圳極致鈦業有限公司。

　　文化洋溢著青春的智慧

　　2017年6月，第一次走進極致鈦業，走進總經理王軍時，記者對采訪是沒有底的。因為，在從廣州去往極致鈦業的路上有鈦圈朋友告訴我，王軍不善言談！"不善言談″意味著采訪有難度，甚至采訪途中會出現"卡殼″現象。既來之則訪之，反正去都去了，要積極應對。記得當時還是坐丹鳳朝熙符君總經理開的車去深圳。

　　到了深圳，王軍安排記者住的是民間公寓，晚上在海邊吃燒烤喝啤酒。邊吃邊聊，感覺王軍不是不善言談，而是談起鈦來滔滔不絕，深深感受到了王軍對鈦的專注對鈦的獨愛。王軍對鈦的理解中洋溢出來一種文化，也是從那一刻端起來的啤酒杯里盛滿了鈦的情懷，記者看到了極致鈦業走的不是短平快的做事風格，而是志在恒久遠的做事業。

　　次日，記者到王軍辦公室時，在極致一個個隔斷隔成的小小辦公區間里看到了一個個青春靚麗的容顏。王軍說，他們幾乎都是90后，不少還是“深二代”還有“富二代”。帥哥美女們齊聲喊“歡迎大潘老師”時，反而弄得我蠻不自在的。記者對王軍說，你們極致團隊員工精神面貌很好，朝氣蓬勃，青春煥發。

　　落座，喝茶，聊天。王軍的思想滲透到了茶里，滲透到了辦公室的每一個角落。上海財大畢業的王軍肚子里裝著極致鈦業的“方向”，裝著產品里的文化，裝著文化里的藝術。做好產品、找好伙伴、缺少一個好產品、充分利用珠三角閑置資源、搞好產品研發等，一個個關于鈦民用生活品的研發設想、文化設想、藝術設想都儲存在王軍的腦海里。那天，記者早上九、十點鐘與王軍聊到下午四、五點鐘，又與極致鈦業的創意團隊、研發團隊、營銷團隊員工聊鈦聊極致。看到了極致鈦業團隊不僅僅是年輕，關鍵是這個團隊有文化、有智慧、有情懷，甚至還有幾分“天真”！正是這份天真宛如童心有豐富的想像空間，奇思妙想為極致"鈦立維”牌杯壺產品打開市場起到了錦上添花的效果。

　　王軍說，創新來源于想像的翅膀，正是90后跳躍的思想洋溢了極致文化，豐富了極致文化，讓文化浸潤了極致鈦業的發展之路。

　　文化播撒著杯壺的藝術

　　蘇州科尚公司總經理金鼎銘涉足鈦民品很早，對鈦民品發展的詮釋非常到位，他的鈦產品早已走出國門得到市場認可。他說，好產品沒有春天冬天之說，產品好天天都是春天，產品不好天天都是冬天。對于王軍，他說“王軍的韌性很強”。邯鄲德科合金總經理張少謙說，王軍綜合素質不錯，應該有機會帶領團隊走出來一片天地。

　　記者多次與王軍聊極致聊鈦品的研發，王軍有些理念是值得推崇的。他說，技術只有賦予了產品美感，技術才會升華為藝術。記得看過一篇文章講寶馬、奔馳的技術時，寶馬的總栽說，寶馬與奔馳的員工是把技術當成藝術來做，所以寶馬、奔馳一直有暢行的市場，成為世界各國一道亮麗的風景線。前不久，記者走訪大亞灣一帶的鈦民用生活品企業時，再次去了極致鈦業與90后團隊座談、參加極致鈦業團建活動，更加梳理了極致鈦業播撒杯壺的藝術的文化氛圍。

　　鈦微媒采編淮金、記者大潘與極致鈦業部分員工座談合影

　　年輕的設計師說，什么服裝藝術節、陶瓷展覽等與鈦民用生活品"風馬牛不相及"的展覽，王總都要安排去學習。起先心里還是有些排斥，多參加幾次后，王總問有什么收獲？慢慢的明白了王總的意思，參加不同的藝術展是要從中尋找融匯貫通、舉一反三的設計理念，從而打開腦洞、激活靈性，做好鈦杯壺的設計。王軍說，技術有不同的特點，藝術卻有相通的共性。有思想的王軍總是希望每一位員工成為播撒杯壺藝術的思想者。

　　一方水土養育一方人，一種理念培育一種思維。極致鈦業的杯壺文化+藝術一代代創新，形成了自己獨有的風格。天鵝頸電水壺具有動物的美感也有四川長嘴壺表演的動感。一代代創新的純鈦真空保溫杯適合不同人群，一款款兒童鈦杯壺與餐具走進幼兒園、校園與家庭。尤其是2018年至今連續推出的色彩斑斕的鵝蛋杯成為了爆款，成為了市場的模仿品、復制品。面對模仿與復制，王軍說，你模仿得了產品的形模仿不了產品的神，更模仿不了播撒藝術的思想與理念。金鼎銘說，你不停模仿我不斷創新，你不停模仿我不斷升華。"極致″兩字蘊含的意義就是不斷學習、不斷深耕、不斷創新、不斷追求，這是極致永無止境的藍海與藝海。

　　看來，極致鈦業用文化播撒杯壺的藝術儲存在思想中，而思想是獨有的學不走的，因為文化鑲嵌需要一個懂藝術的團隊。

　　文化引發著具變的巨變

　　文化是智慧群族的一切群族社會現象與群族內在精神的既有，傳承，創造，發展的總和。在極致鈦業與90后團隊座談和參加其團建活動過程中，記者感覺到一個"變”字，體現了《禮記?大學》中的“茍日新，日日新，又日新。”意思是如果能每天除舊更新,就要天天除舊更新,不間斷地更新又更新。極致鈦業一直在"更新”中改變自己，一直在固有的文化理念與創新團隊的杯壺文化氛圍里吐故納新，讓“具變”朝著“巨變”方向發展。

　　記得是2017年在寶雞時，極致鈦業副總劉文、鈦微媒編輯淮金等陪同中國科學院曹春曉院士參觀青銅器博物館，劉文拿著"鈦立維”純鈦真空保溫杯誠請曹院士提意見。曹院士接過杯后說，杯子做工總體不錯，但還缺少美感，缺少眼前一亮的感覺，在設計與創意上還需要多下功夫。半年后，極致鈦業新一代純鈦真空保溫杯亮相市場，給人耳目一新的感覺。2018年極致鈦業寶雞生活館銷路比2017年大幅提升，極致鈦業產品在祖國寶島臺灣的走勢良好，國內線上線下自成一體電商部幾位小伙伴薪水棒棒的。前不久，王軍對記者說今年電商部負責人指標完成可以開走一臺車。說明極致鈦業文化+創意+美感贏得了市場的尊重。據悉，極致鈦業很快會在國外市場撕出幾條口子，開啟"鈦立維”立足國內拓展國外的"世界杯"之路。

　　鈦健康是極致鈦業遵循的準則，極致鈦業"鈦立維”鈦杯壺最大的亮點:一是里外全鈦，全面展示鈦的親生物金屬健康特性。二是不斷完善融入中國杯壺材料文化與茶文化的結合。三是在“一代材料一代杯壺”的理念中用文化創意杯壺藝術的美感。四是跨界融合中不斷打造鈦壺的好產品融合發展的好伙伴。五是融合杯與水的妙思構想，倡導健康的"親水”文化，即水是人體與地球的生命之源，健康用水關系你我他，從而提升消費者對鈦民用生活品的健康特性認知度。對此，王軍聊到了"具變”的含義，他說，隨著新材料健康鈦的出現，未來鈦餐具、鈦廚具、鈦茶具、鈦杯壺將取代一部分其它材料制做的日常生活用品，這是一種材料的"具變″。

　　記者與王軍開玩笑說，恐怕極致鈦業想法并不那么簡單，不只是讓鈦材料引發一次“具變”，深層次恐怕是要由"具變"的成功帶來極致鈦業發展的"巨變″。王軍默認，稱只有材料引發具變，具變才會引發極致鈦業未來發展的巨大變化。有了健康材料"具變"的基礎，才會有極致鈦業實現"巨變″的發展。

　　味道好的粥是"熬"出來的，綻放的花朵需要等待含苞待放的過程。2014年成立極致鈦業以來，極致鈦業團隊"熬”了幾個春夏秋冬，可以說是在"煎熬″中經歷了幾度風雨幾度春秋，直到2018年極致鈦業才收獲了小陽春，進入到了早上“八九點鐘的太陽″的晨曦上升期。講到極致鈦業由具變到朝著巨變奮斗的過程，王軍說，未來還有很多艱難的路要走，我們堅持企業發展離不開文化助力，產品走俏離不開既適用與美感的藝術融合。

　　人類文化分為物質文化、哲學思想等。消費者的心理文化很重要。極致鈦業是在用文化敲開鈦品的春天，用藝術播撒市場的藍海，用文化+藝術+產品提升消費鈦健康的認知度。