在秦嶺北麓、渭水之濱的工業(yè)重鎮(zhèn)寶雞，鈦產(chǎn)業(yè)正以驚人的速度書寫著中國制造的傳奇。

　　在這片熱土上，寶雞拓普達(dá)鈦業(yè)有限責(zé)任公司以其獨特的魅力和堅定的步伐，在鈦產(chǎn)業(yè)的海洋中乘風(fēng)破浪，書寫著屬于自己的輝煌篇章。

公司外景

　　走進(jìn)寶雞拓普達(dá)鈦業(yè)有限責(zé)任公司，數(shù)控車床的嗡鳴聲中，鈦合金坯料在刀具雕琢下化作精密零件，成為國之重器的核心組件。這家成立僅十余年的企業(yè)，以創(chuàng)新鏈為引擎、產(chǎn)業(yè)鏈為根基、資金鏈為血脈、人才鏈為靈魂，走出了一條“四鏈融合”的特色發(fā)展之路，成為我國鈦工業(yè)版圖上的一顆璀璨明珠。

　　1.創(chuàng)新之火點燃鈦業(yè)變革的星火

　　鈦，作為“太空金屬”，憑借輕質(zhì)高強(qiáng)、抗腐蝕的特性，成為國防軍工領(lǐng)域不可或缺的戰(zhàn)略材料。拓普達(dá)鈦業(yè)董事長王勇錦回憶：“十年前，國內(nèi)軍品鈦合金應(yīng)用場景相對局限，很多先進(jìn)裝備的關(guān)鍵鈦合金部件設(shè)計與制造技術(shù)尚在探索階段。”正是對國防裝備升級需求的敏銳洞察，讓拓普達(dá)人錨定軍品鈦合金應(yīng)用創(chuàng)新方向，以技術(shù)突破助力軍工裝備邁向更高性能。

　　如今，步入拓普達(dá)鈦業(yè)的大門，仿佛踏入了一個充滿科技?xì)庀⒌氖澜纭＿@里是創(chuàng)新的搖籃，是夢想起航的地方。公司始終將創(chuàng)新作為發(fā)展的核心驅(qū)動力，以市場需求為導(dǎo)向，不斷加大研發(fā)投入，引進(jìn)高端人才，致力于打造具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

　　在企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，墻上的專利證書熠熠生輝。公司技術(shù)副總指著一件石油撓性軸介紹：“通過自主研發(fā)的精密加工工藝，我們成功解決了鈦合金撓性軸高精度加工難題，這款應(yīng)用于深海石油開采設(shè)備的撓性軸，各項性能指標(biāo)均達(dá)到國際先進(jìn)水平，其疲勞壽命比傳統(tǒng)產(chǎn)品提升了50%。”為了攻克這一技術(shù)難關(guān)，技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊反復(fù)調(diào)試參數(shù)、優(yōu)化工藝流程，在車間里度過了無數(shù)個日夜。

　　“我們始終堅持走自主創(chuàng)新之路，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。”拓普達(dá)鈦業(yè)研發(fā)部門負(fù)責(zé)人自豪地說。公司依托高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍，成功掌握了多項國內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，擁有數(shù)十項發(fā)明專利和實用新型專利。這些技術(shù)成果不僅為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，更為推動整個鈦產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

　　拓普達(dá)鈦業(yè)始終秉持“生產(chǎn)一代、研制一代、預(yù)研一代”的研發(fā)戰(zhàn)略方針。這意味著企業(yè)不僅要關(guān)注當(dāng)前的市場需求，還要預(yù)見未來的發(fā)展趨勢，提前布局研發(fā)項目。通過這種前瞻性的研發(fā)戰(zhàn)略落地，拓普達(dá)鈦業(yè)成功抓住了市場機(jī)遇，不斷推出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。

　　在高品質(zhì)鈦合金鑄錠熔煉技術(shù)方面，拓普達(dá)鈦業(yè)取得了重大突破。該技術(shù)不僅成功解決了大單重鈦合金鑄錠組織不均勻的問題，還實現(xiàn)了鈦殘料的二次利用，大大提高了鈦材料利用率。這一成果不僅獲得了多項發(fā)明專利，還為企業(yè)在鈦合金市場贏得了良好的口碑。

精密加工車間

　　高強(qiáng)度鈦合金厚壁管材加工技術(shù)是拓普達(dá)鈦業(yè)的另一項核心技術(shù)。該技術(shù)成功填補了國內(nèi)空白，使我國在高強(qiáng)度鈦合金厚壁管材領(lǐng)域達(dá)到了國際先進(jìn)水平。憑借這一技術(shù)優(yōu)勢，拓普達(dá)鈦業(yè)成功承接了多個國家級重點項目，為國防事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。

　　此外，拓普達(dá)鈦業(yè)還在軍用裝備鈦合金制品加工技術(shù)、高強(qiáng)高塑石油用臺階軸鍛件制備技術(shù)等方面取得了顯著成果。這些技術(shù)的突破不僅提升了企業(yè)的核心競爭力，還為推動我國鈦產(chǎn)業(yè)應(yīng)用技術(shù)的升級換代發(fā)揮了重要作用。

　　知識產(chǎn)權(quán)管理在企業(yè)科技創(chuàng)新中扮演著重要角色，公司深知這一點，始終將專利申請和保護(hù)工作放在首位。通過建立完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，拓普達(dá)鈦業(yè)成功保護(hù)了自己的創(chuàng)新成果，避免了技術(shù)泄露和侵權(quán)風(fēng)險。同時，拓普達(dá)鈦業(yè)還積極推動產(chǎn)學(xué)研合作，與高校、科研院所等建立了緊密的合作關(guān)系。通過合作，企業(yè)不僅獲得了更多的技術(shù)支持和創(chuàng)新資源，還成功轉(zhuǎn)化了一批專利技術(shù)，實現(xiàn)了科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動。

　　在創(chuàng)新驅(qū)動下，拓普達(dá)鈦業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)不斷升級換代，市場競爭力日益增強(qiáng)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于武器裝備、航空航天、深海石油裝備、消費電子等領(lǐng)域，為我國國防事業(yè)和高端裝備制造提供了有力支撐。

　　2.產(chǎn)業(yè)之基鍛造全鏈閉環(huán)的生態(tài)圈

　　在寶雞高新區(qū)，一個以拓普達(dá)鈦業(yè)為核心的鈦產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈正在形成。企業(yè)決策者深諳：單打獨斗難成氣候，唯有產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同才能贏得未來。他們通過對產(chǎn)業(yè)鏈上下游的延伸和整合，打通了從海綿鈦制備鈦合金錠到精密鈦合金零部件制造的全產(chǎn)業(yè)鏈。

　　熔煉車間里，智能化廢料回收生產(chǎn)線正將收集的鈦殘料“變廢為寶”。這項綠色循環(huán)生產(chǎn)技術(shù)不僅使原材料成本降低30%，更實現(xiàn)了鈦合金材料循環(huán)利用的自主可控。隔壁的鍛造車間，萬噸壓力機(jī)轟鳴作響，火紅的鈦坯在模具中延展變形。材料工程師介紹：“我們獨創(chuàng)的梯度鍛造工藝，讓厚壁管材性能提升了40%。”這些管材已成功應(yīng)用于多種型號的國家海洋工程裝備。

　　自成立之初，拓普達(dá)鈦業(yè)就明確了差異化競爭策略，致力于打造鈦及鈦合金產(chǎn)品全流程服務(wù)體系。公司緊跟市場需求，不斷延伸產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建了以鈦及鈦合金材料與制品為主，橫向孵化復(fù)合材料、特種微電機(jī)及小型航發(fā)等高科技產(chǎn)品的協(xié)同高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)圈。

　　為提升企業(yè)在鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈中的競爭力和影響力，該公司與寶鈦股份合資成立的寶雞寶鈦精密鍛造有限公司，以及與西部鈦材合資成立的陜西國鈦金屬有限公司，都是資源優(yōu)化整合、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的典范。通過合作，拓普達(dá)鈦業(yè)獲得了穩(wěn)定的高品質(zhì)鈦材供應(yīng)，同時也將自身的精密加工技術(shù)優(yōu)勢與合作伙伴的資源優(yōu)勢相結(jié)合，實現(xiàn)了互利共贏。

　　這些合作項目的成功推進(jìn)，不僅完善了拓普達(dá)鈦業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈布局，還奠定了公司在鈦合金市場的地位。如今，拓普達(dá)鈦業(yè)已形成了從材料到制品的完整生產(chǎn)工藝流程，為我國高端裝備制造提供了堅實的材料支撐。

公司熔煉車間

　　除了鈦合金主業(yè)外，拓普達(dá)鈦業(yè)還積極布局碳纖維結(jié)構(gòu)件、功能復(fù)合材料制品、微型動力系統(tǒng)等前沿領(lǐng)域。目前，企業(yè)憑借其深厚的技術(shù)積累和市場洞察力，成功開發(fā)出一系列高性能產(chǎn)品。這些產(chǎn)品在航空航天、兵器、汽車制造等領(lǐng)域具有廣泛的應(yīng)用前景，為企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

　　作為陜西省鈦及鈦合金產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，拓普達(dá)鈦業(yè)積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，帶動了一批上下游企業(yè)共同發(fā)展。通過與供應(yīng)商、客戶緊密合作，拓普達(dá)鈦業(yè)成功構(gòu)建了良好的產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，推動整個產(chǎn)業(yè)鏈升級換代。

　　在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展的過程中，拓普達(dá)鈦業(yè)始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。公司不斷加大研發(fā)投入，引進(jìn)高端人才，提升自主創(chuàng)新能力。同時，公司還積極與高校、科研院所等合作，共同推動鈦產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。

　　未來，拓普達(dá)鈦業(yè)將繼續(xù)深耕鈦及鈦合金主業(yè)，同時積極拓展碳纖維結(jié)構(gòu)和功能復(fù)合材料及制品、微型動力系統(tǒng)等新興領(lǐng)域。通過不斷創(chuàng)新和協(xié)同發(fā)展，拓普達(dá)鈦業(yè)將努力打造具有國際競爭力的高端裝備材料及核心部件制造領(lǐng)軍企業(yè)。

　　3.金融活水澆灌實體經(jīng)濟(jì)的沃土

　　說起2022年的那個春天，拓普達(dá)人很是難忘，因為那是企業(yè)發(fā)展的一個轉(zhuǎn)折點。在那年的B輪融資簽約儀式上，投資方代表感慨：“我們看中的不僅是技術(shù)，更是這個團(tuán)隊對發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)的執(zhí)著。”這筆資金如同“及時雨”，讓企業(yè)完成了全產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵布局。

　　人常說，資金是企業(yè)發(fā)展的血液，對于拓普達(dá)鈦業(yè)這樣的創(chuàng)新型企業(yè)來說更是如此。在資金使用上，企業(yè)有著近乎苛刻的紀(jì)律。每個項目都要經(jīng)過“三堂會審”：技術(shù)委員會論證可行性，市場營銷部評估需求，財務(wù)部測算回報。這種審慎態(tài)度讓投資效益最大化，新建的生產(chǎn)線也得以快速實現(xiàn)盈利。財務(wù)團(tuán)隊還創(chuàng)建了“研發(fā)資金池”管理模式，將政府補助、稅收返還等專項資金定向用于技術(shù)攻關(guān)，形成可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新循環(huán)。

　　近年來，拓普達(dá)鈦業(yè)還積極拓展其他融資渠道。通過與金融機(jī)構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系，企業(yè)發(fā)展中的每一個關(guān)鍵項目，都獲得了足額的信貸支持。同時，公司還充分利用政府出臺的相關(guān)金融扶持政策，成功爭取到了寶貴的資金支持。

　　在資金鏈的有力支持下，拓普達(dá)鈦業(yè)的新生產(chǎn)線建設(shè)項目得以順利推進(jìn)。新生產(chǎn)線投產(chǎn)后迅速形成產(chǎn)能，有效提升了企業(yè)的市場競爭力。同時，企業(yè)還利用資金優(yōu)勢加大研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級換代。

　　此外，拓普達(dá)鈦業(yè)還注重資金鏈的風(fēng)險防控。企業(yè)建立了完善的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對潛在的資金風(fēng)險。通過優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)、降低負(fù)債率等措施，確保了資金鏈的安全穩(wěn)定運行。

　　在資金的注入下，拓普達(dá)鈦業(yè)如魚得水，發(fā)展勢頭迅猛。企業(yè)不僅成功抓住了市場機(jī)遇，還實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。如今，拓普達(dá)鈦業(yè)已成為鈦行業(yè)的佼佼者，極大促進(jìn)了我國鈦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　4.人才沃土孕育工匠精神的搖籃

　　走進(jìn)企業(yè)榮譽室，“大國工匠”劉湘賓的工作照格外醒目。劉湘賓作為響應(yīng)黨的號召幫扶培養(yǎng)下一代工匠而加入拓普達(dá)的頂尖技師，帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克了鈦合金精密加工的行業(yè)難題，為企業(yè)承攬的各項國家重點項目助力。如今，他培養(yǎng)的徒弟已遍布企業(yè)各個部門。他常說：“在這里，每個技術(shù)細(xì)節(jié)都值得用一生去打磨。”這種工匠精神，已融入企業(yè)的血脈。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，自創(chuàng)立之初，拓普達(dá)鈦業(yè)便將人才隊伍和團(tuán)隊建設(shè)提升至戰(zhàn)略高度，不僅通過多元化路徑會聚各方英才，還為每一位加入拓普達(dá)鈦業(yè)的新員工配備獨特的“雙導(dǎo)師制”，使每位新人在熟悉和融入企業(yè)的過程中，既有技術(shù)業(yè)務(wù)方面的導(dǎo)師傳授技能，又有成長導(dǎo)師協(xié)助規(guī)劃人生職業(yè)路徑，為企業(yè)發(fā)展注入澎湃的智力支持。

　　拓普達(dá)鈦業(yè)積極與高校及科研機(jī)構(gòu)展開深度合作。公司邀請高校和科研機(jī)構(gòu)的權(quán)威專家學(xué)者親臨企業(yè)，開展技術(shù)指導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn)。這些專家不僅帶來了豐富的經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識，還激發(fā)了企業(yè)員工的創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神。同時，拓普達(dá)鈦業(yè)還借助外部優(yōu)質(zhì)資源拓展人才版圖。通過秦創(chuàng)原總窗口設(shè)立企業(yè)研發(fā)中心，成功吸引了來自西安、北京等城市的優(yōu)秀人才。這些人才的加入，為公司帶來了更為廣闊的知識視野和先進(jìn)的管理理念，提升了企業(yè)的整體競爭力。

工人在五軸加工中心操作設(shè)備

　　在人才培育方面，拓普達(dá)鈦業(yè)同樣不遺余力。企業(yè)構(gòu)建了一套完善且全面的內(nèi)部人才激勵和培養(yǎng)體系，通過系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)、技能競賽和項目實踐等方式，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和展示才華的舞臺。這些舉措不僅激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神，還為企業(yè)培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)技術(shù)技能和管理人才。

　　為了吸引并長久留住人才，拓普達(dá)鈦業(yè)精心制定了一套極具競爭力的薪酬福利體系與考核激勵機(jī)制。在確保員工付出得到充分回報的基礎(chǔ)上，以行業(yè)領(lǐng)先的薪資水平吸引人才。同時，公司還提供了豐厚的福利待遇和豐富的精神表彰，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和尊重。

　　在一系列行之有效的人才戰(zhàn)略推動下，拓普達(dá)鈦業(yè)成功會聚了一批技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷等各個關(guān)鍵領(lǐng)域的專業(yè)人才。他們憑借各自的專業(yè)優(yōu)勢，緊密協(xié)作、攜手共進(jìn)，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級筑牢了堅實的人才根基。

　　這些人才不僅為企業(yè)帶來了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，還為企業(yè)注入了新的活力和創(chuàng)新思維。在他們的共同努力下，拓普達(dá)鈦業(yè)不斷突破技術(shù)瓶頸，拓展市場領(lǐng)域，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

　　站在新的歷史起點上，寶雞拓普達(dá)鈦業(yè)有限責(zé)任公司正以堅定的步伐和昂揚的斗志，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。在未來的發(fā)展中，拓普達(dá)鈦業(yè)將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深度融合創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈和人才鏈，努力打造具有國際競爭力的鈦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，為我國鈦產(chǎn)業(yè)的繁榮與發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。